(e) Opravdanje za nejednako postupanje

Svako nejednako postupanje ne predstavlja diskriminaciju. U određenim slučajevima takvo postupanje može biti opravdano. Nejednako tretiranje sličnih ili istih (tzv. uporednih) kategorija predstavlja zabranjeno nejednako tretiranje – diskriminaciju – tek onda ukoliko nije zasnovano na zakonu, ne slijedi legitiman cilj i ukoliko je neproporcionalno. To znači da takvo tretiranje nije nužno i neophodno, tj. nisu iskorištena blaža raspoloživa sredstva radi postizanja istog cilja, ili primijenjena sredstva nisu proporcionalna cilju koji se želi postići.²²⁸⁴

Tako, nejednako tretiranje po osnovu spola može biti opravdano ako za to postoje stvarni opravdani razlozi. Takođe, zapošljavanje se može vezati za etnički kriterij ukoliko se time želi postići balans zastupljenosti različitih nacionalnih grupa, naprimjer, u organima uprave. Da bi se taj cilj na legitiman način postigao, koji je per se dozvoljen, proces izbora kandidata mora biti, ako ništa drugo, transparentan, pravičan i objektivan, te se pri tome mora voditi računa o posebnim ličnim okolnostima u kojim se nalazi svaki kandidat.²²⁸⁵ Takođe je meritorno opravdano ukoliko država pruža podršku samo pripadnicima legitimnih vojnih snaga, a ne pripadnicima paravojnih grupa.²²⁸⁶ Država ima pravo, znači postoji legitiman cilj definisan zakonom, da personalno revitalizuje organe pravosuđa. Ali, ukoliko predvidi maksimalnu starosnu dob kao kriterij za zaposlenje (naravno, nižu od one koja je predviđena za sticanje uslova za penzionisanje), ona krši princip proporcionalnosti.²²⁸⁷ Dodjeljivanjem tzv. stanova JNA borcima i veteranima vlastitih vojnih snaga koji su stambeno nezbrinuti država ostvaruje legitiman cilj. Ipak, propisivanje kriterija koje prijeratni pripadnici JNA moraju ispunjavati da bi vratili stan u posjed, tj. da imaju bh. državljanstvo i da nisu bili pripadnici JNA 30.4.1991. godine, Dom je okvalifikovao kao neproporcionalne.²²⁸⁸